2017年度空分职位招聘信息：行业翘楚再掀人才招募热潮

一、引言

　　随着我国经济的持续增长，航空业作为国家战略性产业，其重要性日益凸显。为了满足行业快速发展对人才的需求，2017年度空分职位招聘信息正式发布，为广大求职者提供了丰富的职业发展机会。本文将为您详细介绍此次招聘的亮点和重要信息。

二、招聘单位简介

　　空分（航空发动机分公司）是我国航空发动机领域的领军企业，拥有世界先进的航空发动机研发、制造和维修技术。公司秉承“以人为本、追求卓越”的理念，致力于培养一支高素质的航空发动机专业人才队伍。此次招聘，空分公司旨在选拔一批具有创新精神和专业素养的优秀人才，共同推动我国航空事业的发展。

三、招聘岗位及要求

　　2017年度空分职位招聘涉及多个专业领域，包括但不限于：

1. 研发工程师：要求具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，具备良好的团队合作精神。
2. 工艺工程师：要求熟悉航空发动机生产工艺，具备较强的现场问题解决能力。
3. 质量工程师：要求熟悉航空发动机质量管理体系，具备较强的质量分析和控制能力。
4. 市场营销专员：要求具备较强的市场分析能力和沟通协调能力，有相关行业经验者优先。

四、招聘流程及时间安排

1. 简历投递：有意向的求职者可通过空分公司官方网站、微信公众号等渠道投递简历。
2. 筛选简历：公司将对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将收到面试通知。
3. 面试：面试分为初试和复试两个阶段，初试主要考察求职者的基本素质和专业能力，复试则更注重综合素质和团队协作能力。
4. 录用通知：面试通过者将收到录用通知，并安排入职手续。

　　招聘时间安排如下：

• 简历投递时间：即日起至2017年X月X日
• 初试时间：2017年X月X日至X月X日
• 复试时间：2017年X月X日至X月X日

五、薪资待遇及福利

　　空分公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括：

• 具有行业竞争力的薪酬；
• 五险一金；
• 提供住宿和餐饮；



• 带薪年假；
• 定期健康体检；
• 丰富的员工活动。

六、结语

　　2017年度空分职位招聘信息的发布，为广大求职者提供了一个展示才华、实现自我价值的平台。空分公司期待与您携手共进，共创辉煌。如果您对航空发动机领域充满热情，具备相关专业背景和技能，欢迎加入我们，共同为我国航空事业贡献力量！

　　关键词：空分招聘、航空发动机、人才招募、薪资待遇、福利体系